КА "Специалист"(Москва) специализируется на профессиональном поиске и подборе квалифици-рованных специалистов в различных областях деятельности. Вы можете найти резюме по базе резюме. Воспользуйтесь формой "Поиска резюме по каталогу" в разделе
Работодателям. Заполните форму заявки в разделе
Разместить вакансию или позвоните нам по тел. +7 (495) 772-27-07 и мы оперативно подберем для Вас квалифицированных специалистов. Длительный опыт работы на современном рынке труда накоплен ные знания и высокий уровень профессионализма позволяют нам решить самые сложные задачи.
Все услуги кадрового агентства «Специалист», для соискателей, которые занимаются поиском работы оказываются бесплатно. Для поиска интересующей Вас работы,зайдите в разделе
Советуем искать работу в каталоге профессий по отраслям.
Поиск вакансий позволит просмотреть все имеющиеся в нашей базе вакансий открытых на данный момент.Вы можете отправить нам свое резюме по адресу spkadr@bk.ru, либо
Соискателям. Для более успешного поиска работы, рекомендуем Вам
Разместить резюме на нашем сайте в нашу базу резюме и вполне возможно, что работодатели сами предложат Вам интересующую Вас работу. Не знаете, как составить резюме? Воспользуйтесь специальным конструктором
Организация работы с предприятиями-Заказчиками, как правило, строится по следующей схеме: Наше Кадровое агентство "Специалист" принимает Заявку на подбор персонала, в случае необходимости уточняя требования к специалисту. Ведущий менеджер по подбору персонала выезжает к Заказчику для ознакомления с предприятием, выявления специфики требований к кандидатам, уточнения нюансов предстоящей работы и заключения Договора (договором устанавливается спектр обязанностей Сторон, размер и порядок оплаты, другие условия работы). По мере проведения подбора кандидатов Заказчику направляются резюме, соискатели, заинтересовавшие Заказчика, приглашаются в компанию для прохождения собеседования.
Должностная инструкция - документ, регламентирующий деятельность каждой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность. Должностная инструкция, подписанная работником, позволяет работодателю расторгнуть трудовой договор в связи с несоответствием работника занимаемой должности . Должностные инструкции служат основой для аттестации персонала
Кадровикам полезно знать как проверить действительность паспорта гражданина России, и посмотрев в трудовую книжку - через ИНН и ОГРН (должны быть на печатях юр. лиц работодателей) - что из себя представляет та или иная компания, где работал соискатель.